После того как проведено расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пострадавший через работодателя подает заявление о назначении ему страховых выплат.
К заявлению о назначении страховых выплат нужно приложить следующие документы:
— акт о расследовании несчастного случая на производстве;
— заключение медико-санитарной экспертизы о том, что пострадавшим утеряна профессиональная трудоспособность и он нуждается в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
— справку о заработке пострадавшего за период, необходимый для расчета ежемесячных страховых выплат;
— трудовой договор;
— трудовую книжку.
В акте о несчастном случае на производстве нужно обязательно указать:
— время и место происшедшего несчастья;
— причину несчастья;
— виновных в происшествии.
Составляют и подписывают акт члены комиссии, которая расследует несчастный случай. Такая комиссия назначается приказом руководителя предприятия и должна состоять не менее чем из трех человек.
О результатах расследования комиссия должна известить не только Фонд социального страхования, но и государственную инспекцию труда. В случае тяжелого увечья комиссия должна направить копию акта и в прокуратуру.
