Особенности приема на работу иностранцев

22

Под иностранцами законодательство понимает жителей и ближнего (страны СНГ и Прибалтики), и дальнего зарубежья. Единственное исключение — граждане Белоруссии. Их оформляют на работу так же, как и российских граждан: никаких дополнительных бумаг не потребуется.
Прежде чем принимать на работу иностранца (будь то житель одной из стран СНГ или дальнего зарубежья), вы обязательно должны проверить, оформлены ли у него все необходимые документы. И здесь возможно две ситуации.
Ситуация первая: на работу поступает иностранец, у которого есть разрешение на временное проживание либо вид на жительство на территории России.
В этом случае сложностей нет: надо просто оформить с работником трудовой или гражданско-правовой договор.
Единственное, на что необходимо обратить внимание: в разрешении на временное проживание в отличие от вида на жительство указывается тот регион России, где собственно и должен жить иностранец. Так вот, работать он может тоже только на территории этого региона. Об этом сказано в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Ситуация вторая: вы приглашаете иностранного работника из-за рубежа. То есть иностранец имеет статус временно пребывающего в России. Здесь все гораздо сложнее. Прежде чем принять иностранца на работу, нужно оформить целый ряд дополнительных документов:
— заключение о целесообразности использования иностранных работников (эту бумагу нужно получить в территориальном центре занятости);
— заключение о количестве иностранцев, которые могут работать в организации (его выдает региональная межведомственная комиссия по вопросам привлечения иностранных работников).
Затем придется получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Такое разрешение выдают сроком на один год. В нем оговаривается, сколько иностранцев и на какие вакантные места может принять предприятие. Такие разрешения выдает миграционная служба МВД России и ее региональные подразделения.
За каждого иностранного работника придется заплатить госпошлину в размере 3000 руб.
Но и это еще не все. Для иностранцев, которых вы пригласили, необходимо получить разрешение на работу. Выдадут его также в региональном подразделении по делам миграции МВД России. И опять придется платить госпошлину, но уже по 1000 руб. за каждое разрешение.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Насколько полезным был этот материал?

Оцените по пятибалльной шкале!

Средний рейтинг / 5. Голосов:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Введите комментарий
Ваше имя